学室内设计有前景吗
需求展开趋势：建筑业是国民经济的主要支柱产业。跟着国民经济的不断展开和基础设施建造设计的不断扩大，施工技术的技术含量越来越高，这也对员工素质提出了更高的要求。建成后，装饰市场非常活泼。室内设计技术涉及到室内居处设计、商业空间设计、工程监理等多个范畴，具有广泛的使用远景。所有区域都需要这样的高素质和熟练的专业人员。
本专业的展开趋势要求室内设计专业具有厚实的基础理论知识、基本技术和必定的创新才华，具有运用装饰专业知识和计算机技术处理实践工程问题的才华，具有从事居处设计、商业空间设计的才华，给排水、强弱电设计、装饰施工及项目管理、工程监理、工程项目技术咨询服务等装饰职业使用技术及装饰职业管理岗位专业人员。
衣食住行是人类日子的四大基本条件。日子是我们人生的较好选择。只有当我们打电话回家，我们才华和平地日子。物质日子水平的前进必定导致精力日子水平的前进。我们非常清楚设计业的曩昔、现在和未来。
三是城市展开趋势。新城的展开、旧城的改造、城乡一体化的展开和布置，以及美丽的村庄特色小镇，都把我们的设计师到了一个很高的水平。换句话说，未来的设计将无处不在。

学设计，选上市公司旗下品牌
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培训选大品牌，能专业帮你解决学习内与学习外的问题，学习起来更放心。
课程更专业
Adobe&Autodesk双认证，走在行业前沿，学员学到市场所需的技能。
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天琥校区遍布，无论在大城市，还是二三线城市，都学到专业技能。

室内设计行业薪资待遇
1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。
2、薪资：划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月约7000.00---12000.00元。年可达8---15万元。
三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年可达20---30万元并持续增高。

天琥教学课程研发团队
1 .线上+线下课程研发模式
天琥采取特色的线上+线下的O2O课程研发模式，让研发课程可以实现 包含学员需求，
帮助学员在不同场景都能实现学习目标。
2 .面授课程研发团队
持续不间断的课程更新，定性市场调研，一切以学员就业为核心，以课程行业 性为目标，
全年不间断优化升级课程！
3 .线上课程研发团队
线上研发团队由拥有丰富项目经验的设计师组成，他们针对潮流设计技术，新兴设计软件
研发前沿课程，旨在让学员随时随地都可以学到品质课程，授课方式生动形象广受好评。
4 .研发+授课， 让课程更匹配企业需求
研发团队为了让课程更贴合设计岗位需求，除了深入企业调研外，还进入校区 带班授课，
根据学员学习程度和反馈不断优化。