2022年全国前七半年考研集训机构

nanning
2022-03-17 浏览450次
导语概要
考研课程培训小班制教学+班主任督促快速咨询如今,已经不是dx生特别珍贵的时代。说白了,现在到处都是dx生,就业越来越难。很多dx生会选择考研,主要是因为研究生的就业竞争力比本科生强,待遇也会-好。
 

 

2021考研所面临的问题?
  • 考研人数不断壮大

    2019年考研人数达290万人,推免生比例也在增长,报录比也在增大,如何一战成研,逆袭......

  • 考研难度逐年提升

    考研人数多,队伍不断壮大,难度逐年增大,报录比从2.6:1增加到3.5:1,竟争-是激烈,难度不断增大,且考试形式多样化。

  • 备考难复习效率低

    考研中的6大怪圈:目标不明确、基础薄弱、自制力太差、复习不知道如何规划、没效率、无学习氛围,样样纠缠着你,别急,太奇考研懂你的困惑。

  • 三跨生难上加难

    想通过考研,一次性解决情结、就业前景大、自己喜欢的专业和城市,是考研大军中,分三之二的考生所想之问题,那么如何通过三跨,达到自己梦想呢?

 
  • 课程简介
4大阶段 课程内容 课程咨询
基础阶段 学习考研大纲规定的内容,总结定理定义和基本概念,结合课后习题巩固知识考点 点击咨询
强化阶段 复习强化知识考点,拓宽知识层次,理解知识考点的关系性,强化重点难点,强化常考题 点击咨询
专题阶段 根据测评结果,查漏补缺,强化易错点,并对重难点,常考题型,二次讲解补血,巩固强化 点击咨询
模考阶段 开始接触历年真题,进行刷题练题训练,查漏补缺,对知识点再次梳理讲解强化,稳固知识体系框架 点击咨询
考研数学选择题基填空题常用方法有:
①直推法。推法是由条件出发,运用相关知识,直接分析、推导或计算出结果,从而作出正确的判断和选择。计算型选择题一般用这种方法,这是较基本、较常用、较重要的方法。
②赋值法。是指用满足条件的“特殊值”,包括数值、矩阵、函数以及几何图形,通过推导演算,得出正确选项。

太奇考研个性化教学法,一战成研的杀手锏
13年沉淀,大数据分析,每一个学科,我们都总结沉淀出来一套杀手锏
  • 1
    考研政治

    我们深知考研政治的复习,让很多人抓耳挠 腮,不知如何下手复习。太奇考研,13年辅 导沉淀,把200万的本科教材+70万的大纲内 容,浓缩成40个章节,拆分成100多个模块, 用思维导图把各知识点关联起来,形成一套简 单的学习知识体系

  • 2
    考研英语

    考研得英语者得天下,很多人对英语单词的记 忆,始终都是一大人生难题。通过大数据分析, 太奇采取中心突破教学法,以词汇为中心,辐 射阅读、翻译、写作等等,飞速突破英语瓶颈

  • 3
    考研数学

    数学并不是所有的人,都可以学得会,我们深 知也理解这类学员。太奇自成立以来,一直杜 绝填鸭式教学,我们根据大数据分析,总结出 来数学学不好,如何拿的秘笈,来太奇考 研,我们足够有底气说,从此你会爱上数学

  • 4
    管理类联考

    管理类联考199的一大考试特点是,题量大,逻 辑题干长,根据历年真题,我们已经帮学员, 找到了一套数学、逻辑**答题技巧;同时, 我们针对199数学,根据前三年考试情况,每一 年都会用思维导图总结一套题,一般情况 下,都会浓缩到106道题型左右

  • 5
    统考专业课

    统考专业课教学法,我们采用历年真题分类分析 法,对历年真题进行分类,确定各知识点、考察 点数量及出现频率;总结归纳出每年的常考点、 **考点、了解知识点等,使学员在复习时有的放矢

  • 6
    自命题专业课

    对于自命题的专业课,我们也有方法,我们采 用历年真题分类分析法,对历年真题进行分类, 确定各知识点、考察点数量及出现频率;总结 归纳出每年的常考点、考点、了解知识点 等,使学员在复习时有的放矢

为什么要考研 
1 升职加薪
升职压力太大,薪资停滞不前,提升学历后不仅升职,薪资还翻翻
2 核心技能
提升职业核心技能,在工作中游刃有余
3 人脉扩充
考研的同学都是同一个行业,交流多、获取信息方式广
4 意义的事情
不想每天闲暇时沉迷手机,读书,做-多有意义的事情

 

机构简介
 

太奇教育科技股份有限公司是中国管理类硕士学位联考专业培训机构,占有本领域的较大市场份额,招生人数和上线人数都远远高于第二梯队。1999年12月太奇举办了联考辅导串讲班,2000年-进入联考辅导领域,2001年迅速发展,成为国内管理类硕士学位联考辅导机构;连续八年招生规模、录-取率、***率等方面都保持专业辅导优势,并在全国各地开设有分校40多家。

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