雅思与托福的区别
托福是由美国教育服务社举办的英语能力。雅思由剑桥委员会外语部、英国文化协会等共同管理。雅思口语采用“人人对话”形式,托福口语采用“人机对话”形式。另外,雅思和托福的计算方法也不同。
分阶段
5.5分雅思基础课程
-夯实基础 检漏补缺-
积淀基础词汇英语和句式,可以开展简单英文沟通交流;了解简易小短文,并能够开展基础语段英语写作;能够进到雅思更高环节学习,具有雅思的能力素质。
6分雅思课程
-巩固 学而致用-
累积雅思应备词汇(3500以上);经过目的性练习,制定率写作方式;增强对长难句的理解和应用;培养正确的发音和语调,增强对听力要点的把控能力。
6.5分雅思课程
- 题型熟悉-
分析评分标准,解题思路练习;话题惯用语配搭;培养解题方式 与实用技巧;熟练掌握长难句分析方法及词汇;明确不同题材和类型文章体裁;思路练习、及时补充话题高阶词汇。
7+雅思课程
-特训 -
強化疑难问题击破方式 ;短板诊断,并逐个击破;以为素材,精解及审题、解题方式 ;训练作文方面思维逻辑;练习、难题诊断及击破。

环球教育 雅思师资阵容
教师团队是环球教育的核心竞争力,通过科学的教师培训和管理体系,环球教育打造出一支力量雄厚的师资团队,为优质教学奠定了基石。
Joyce
【主讲】雅思阅读、听力
【特色】亲和力强,有耐心,善于与学生沟通交流,调动学生的积极性。课后认真负责,深受学生的喜爱。
【经历】英语专业八级,硕士研究生毕业于英国利物浦TESOL专业,本科期间获得江苏高校学生境外学习奖学金,前往英国华威交换学习。教学经验丰富,教授过各个不同年龄阶段的学生。
Harry
【主讲】TOEFL SAT 阅读 GMAT GRE Verbal部分
【特色】教龄7年,贯通英美体系,全能处女座,教学偏执狂。
【经历】环球北美院项目特色教师。留学于加拿大Ryerson University。其课堂风格学术,严谨的同时,又不乏诙谐幽默。带出各类,深受学员好评。在词汇与阅读教学方面尤为突出。通过“长难句结构分析法”与“主题阅读法”带领学员从根本上把握阅读的精髓。曾任南通AP班SAT阅读词汇主讲。2013年环球教育北美院教师。
雅思低分症状,看看你中了几个
基础薄弱单词量太少,听说读写崩盘, 中国考生平均分5.72,你能达到吗?然而语言要求不止于此!
单项短板考生口语和写作是弱项,拖低总 口语平均分5.27,写作平均分5.32你的口语和写作还好吗?
方法不当技巧不得要领,复习方法一言难尽,00后平均分可以达到5.5关键靠方法和努力!
环球教育雅思的
针对性强
帮助学员从零开始,从较基础的字母、音标、发音、单词、语法进行学习。
互动性强
顾问理解学员心理,帮助学员冲破心理障碍,照样学好英语。
灵活性强
课程时间预约、自由安排,在繁忙的工作和生活中依然学英语。
性强
持证中外教全英文授课,营造真实的母语学习的环境,融入场景。
雅思词汇记忆方法之废物时间法 大部分的人,在当中有许多时间是被当作废物来处理的;例如学生不专心上课、上班族摸鱼聊天、通勤族坐在车上发呆等,这些被浪费掉的零碎时间若能善加利用,背单词的成效会很惊人,尤其是等车时间,更是较值得被利用的“废物时间”。 该如何利用这些时间?你需要两个诀窍来配合学习:
1.卡片:一张卡片上只写一个单词,而且字体要“斗大”。卡片越大越好,正面写英文单字,反面写中文意思,以不能直接瞄到答案为原则。
2.少量多餐:时间少、单词少、多复习。背单词较忌“常立志,发宏愿”,愿太大不仅自己没办法负荷,还会打击信心;反而是应该“立志长”,维持背单词的信念,持续不断地背下去。
配合这二个诀窍外,还需注意以下三个Tips:
01.单词:不能背太多个,容易搞混。 02.时间:不需用太长的时间来背,废物时间恰好可以拿来利用,但必须常常复习。 03.例如:学生利用每节下课时间背四个单词,背的时候也可顺便复习之前已经背过的,大约背32个,不需花费太大的力气,一年就可以背一万个单词了。即使较后忘掉一半,仍然可观!
温馨提示:为不影响您的学业,来校区前请先电话、微信或QQ咨询,方便我校安排相关的专业老师为您介绍优惠活动和预约基础与免费试听课程
如何选择雅思培训
随着人们对英语的重视,市场上出现了越来越多的英语培训课程。许多想参加雅思的人都必须参加雅思培训班。那些英语基础差的人还需要参加雅思基础训练课程。那么如何选择雅思基础训练课程呢?选择培训课程的标准是什么?
首先,教科书的质量
培训课程的教材非常重要。一般来说,正规的培训有能力独立开发教材。培训的教材是好是坏,决定了学者的知识内容,教材是否为高素质学生所接受,对雅思有帮助,教材是好是坏,教学是肯定的。相对的。
其次,完善的教师反馈机制
一般来说,好的教育对学生和教师都有相应的反馈。只有学生进行反馈教学,才能相应地教学效率。教师的反馈机制不仅要反馈给学生,而且要整理问题。一方面,反馈的改进不够完善。老师和学生互相交流。
第三,教学模式是否丰富。
培训教学模式是指在培训的教学思想或教学理论指导下建立的,能够突出教学活动整体要素的教学过程。培训的教学模式普遍不单一。教学模式应根据学生的实际情况,灵活丰富,用于促进学生的学习。