这个暑假是否有这样的的困惑？
1迫在眉睫备考时间短
2自律性差，有重度拖延症
3目标不明确，备考没方向
4效率缺少科学的策略
1V1精英级 
定制课程，专属学习，跟踪
课程：
专用题，准确定位学员英语基础及具体知识点掌握基础。
专业课程规划师根据学员结果进行分析，严格分阶段选配教师，每一节课程是必要且有成效的。
教学跟踪，有效掌握学习进度并根据学员情况调整教学方案，及时反馈学员学习，架起老师、学生、家长之间的桥梁。
招生对象：学习时间、地点无法固定；曾参加多次雅思，变化不大；报名其他培训课程但无法达到；需单项学员； 基础薄弱，没有合适小班课程，希望在短期内的学员；已被国外有条件录-取，迫切需要提交或节省时间的学员。
师资力量：教学总监领衔以及海归精英，共同实践本土化教学模式；积极倡导教师不间断地参加实时雅思，各组定期的学术分享交流以及校长非定期的监察督导，共同环球教育的教学品质。
精致服务亮点：
尊享VIP课后辅导：专属VIP自习室，辅导老师坐班答疑课辅
单独解决雅思难题：免费、、预测、点评无担忧
此外还有不定期举办的留学分享会、英语沙龙以及主题party等
面授课程：
【能力端】：讲解Pearson针对雅思设计研发的Cutting Edge课程
【技能端】：雅思听力、雅思口语、雅思阅读、阅读写作。


环球教育 雅思师资阵容
教师团队是环球教育的核心竞争力，通过科学的教师培训和管理体系，环球教育打造出一支力量雄厚的师资团队，为优质教学奠定了基石。
Fay
【主讲】雅思写作、词汇
【特色】教学严谨，由浅入深，带领学员了解英语语言的逻辑规则和魅力、写作障碍;准确把握教学及重心，引导学员将自己的语言思维转化为地道的英式语言思维，从而考出。
【经历】环球教育写作特色教师。毕业于苏州英语专业，有英语教育编辑经验。
Miranda
【主讲】雅思口语
【特色】在理解和掌握学生口语盲区的基础上激发兴趣，善于培养学生发散性思维，课堂氛围活跃，能够引导学生将知识举一反三，灵活运用以口语技能 。
【经历】从事多年口语教学，曾多次获得教师奖以及负责全校口语录制工作，有着丰富的教学经验。



雅思与托福的区别
   托福是由美国教育服务社举办的英语能力。雅思由剑桥委员会外语部、英国文化协会等共同管理。雅思口语采用“人人对话”形式，托福口语采用“人机对话”形式。另外，雅思和托福的计算方法也不同。
南宁环球雅思教育“9+1”教学服务体系
1个性化学员信息采集
2入学水平
3分析报告
4差异分析
5定制培训方案
6一对一精心授课
7教师辅导
8定期安排模拟及辅导
9学生情况反馈及调整
雅思阅读中的配对题，换句话说文章段落信息配对题确实无法攻破？
当 然 不 是！要是把握恰当的方式说白了难点也可以率处理
一般 ，在碰到文章段落信息配对题时，大伙儿非常容易存有一些答题错误观念。例如，一直运用汉语翻译的思路答题。
配对题自身是乱序题目，而且一般题干与原文的同义替换水平较为大，因此答题难度系数高。
全体同学要不不清楚题干重中之重怎样相匹配，乃至还会继续出現本来早已寻找原文相匹配处，却分辨不出来的状况。因而，剖析题干中的点逻辑针对搞好配对题尤为重要。
在雅思阅读中，有7大逻辑点和4大话题讨论点，把握这种点的特性与相匹配的词典会给大伙儿处理例如文章段落信息配对题那样的难点出示更清楚的思路。
除此之外，在分辨点的基本之中，怎样对题干开展抽象性到实际的想到剖析，复原原文相匹配信息展现的概率也是处理文章段落信息配对题的关键方式。
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如何选择雅思培训
随着人们对英语的重视，市场上出现了越来越多的英语培训课程。许多想参加雅思的人都必须参加雅思培训班。那些英语基础差的人还需要参加雅思基础训练课程。那么如何选择雅思基础训练课程呢？选择培训课程的标准是什么？
首先，教科书的质量
培训课程的教材非常重要。一般来说，正规的培训有能力独立开发教材。培训的教材是好是坏，决定了学者的知识内容，教材是否为高素质学生所接受，对雅思有帮助，教材是好是坏，教学是肯定的。相对的。
其次，完善的教师反馈机制
一般来说，好的教育对学生和教师都有相应的反馈。只有学生进行反馈教学，才能相应地教学效率。教师的反馈机制不仅要反馈给学生，而且要整理问题。一方面，反馈的改进不够完善。老师和学生互相交流。
第三，教学模式是否丰富。
培训教学模式是指在培训的教学思想或教学理论指导下建立的，能够突出教学活动整体要素的教学过程。培训的教学模式普遍不单一。教学模式应根据学生的实际情况，灵活丰富，用于促进学生的学习。